Авторы концепции:
А. Андреев, CEO SoftJoys Lab
Н. Пунтиков, президент MIT Enterprise Forum, Russia
А.Терехов, зав.кафедрой системного программирования
СПбГУ, генеральный директор ЗАО «Ланит-Терком»
Мария Чернобровкина, Игорь Калошин (Интел) и IT-комитет
AMCHAM SPB Chapter
Валентин Макаров и РУССОФТ
Комитет по Экономике (КЭРППИТ) С.Петербурга

Бедственное положение с кадрами
2010 год
Выпуск СПБ ВУЗов - 400 software engineers в год.
Острый дефицит персонала в Санкт-Петербурге вызвал уход
инвесторов и заказчиков:
• EMC не смогла найти 200 инженеров, вакансии ушли в Египет и
Индию
• D-Link не нашла 60 инженеров, ушла в Рязань
• Exigen открывает новый R&D центр в Китае вместо СПБ
К 2013 году
• Рост сегмента ИТ-услуг 14% в год (IDC)
• Рост потребности в ИТ-специалиcтах 15% в год
• В Санкт-Петербурге потребуется до 20000 ИТ-инженеров
Требуется система постоянной переподготовки
инженеров на основе опыта лидеров ИT-индустрии

Предложение С.-Петербургского IT кластера
Компании-участники проекта понимают, что их коммерческий успех зависит от человеческого капитала и бренда города как
«Города ИТ», и объединяют свои уже эффективно работающие учебные, научно-исследовательские и производственные
ресурсы в городской образовательный центр «Санкт-Петербургская Академия Последипломного ИТ-Образования»
Миссия ИТАПО - содействовать брендингу Санкт-Петербурга как «Города Информационых Технологий» (IТ-city) путем
систематической профессиональной подготовки и переподготовки инженеров по разработке и использованию
программного и аппаратного обеспечения