OberonCore

Ну, я так считаю, что мой интеллект вполне среднестатистический...

Где-то, примерно в году 1917, большинство подданных Российской империи очень здраво рассудило: если отобрать у богатых и раздать бедным, то наступит счастье.

Где-то, примерно в начале 90-х, большинство граждан Советского Союза здраво помыслило и решило, что если повернуться к Западу «тылом» и наклониться подобрать пару центов, то Запад всех накормит. Каково же было удивление, когда Запад всех отымел, а кормить не стал.

Где-то, примерно после 2009 г., граждане России чухают в затылке. К кому бы ещё повернуться? А может царя вернуть?


Есть методичка, в которой изложены десять заповедей. Если к ним добавлять толику здравого смысла и двигаться вперёд, думаю хуже не было бы.

Но не ниже ... : )

Ага. Большинство. Здраво. Вече созвали и порешили всенародный референдум

Когда-то я, будучи достаточно юным и вполне адекватно несмышленным, проявил энтузиазм на ниве формализаций организации труда... Начальство поручило мне тоже, значить, писать методичку про. От каковой работы успешно уклонились мои старшие и более мудрые товарищи. А потом я с недоумением наблюдал, как начальство строит этих товарищей по этой методичке.

Но это продолжалось недолго. А потом был добавлен некий неформальный унутренний стандарт: неонка, хотя и внутре, но светить должна исключительно наружу.

На работу по "звону" были подряжены не отягощенные интеллектом личности, в то время как творческие работники от всей этой бодяги напрочь избавлены. У моего шефа весь стол был забит бумагами, которые он напрочь игнорировал. И которые за него оформляли ... ну я попервоначалу, но как наладилось, то просто кто попало.

Начальство - оно мудрое, гамбургский счет знають - одне творят, другие - горшки обжигают

Возвращаясь к стандартам.

Система качества - это инструмент для руководителя. Если руки молоток не держат, то его лучше не трогать. Чтобы ноги не отбить. Для остальных - это шаблон, паттерн поведения в предлагаемых обстоятельствах. Если обстоятельства выходят за формализованные рамки, то руководителю стоит напрячься.

Инструментом нужно работать. И уметь работать. А не "что-то из носа выковыривать".


Возможно, Ваши старшие товарищи и высокого интеллекта люди, но назвать их мудрыми вряд ли уместно. Они имели возможность участвовать в создании системы, которая могла превратить отдельно взятое предприятие в "город-сад". По крайней мере для них, как разработчиков. А получили:

Непонимание на всех уровнях чего и как привело к печальному (и вполне предсказуемому) результату.

А почему сразу его не добавили?

Отсутствие методички про то, как писать методички, похоже сыграло злую шутку : )

Начальству тоже тяжело : ) без соответствующих инструментов объяснить подчинённым чего оно хочет. Вот здесь как раз, наверное, и может пригодиться язык Дракон. Именно как инструмент для начальства.

Во! И я о том же.
Когда видишь впервые ккакую штуку, интересно попробовать, например - систему качества. А шеф уже видел столько этих инноваций в белых тапочках, что ему было все пофиг. Техническая мода - это те же колготки, только с перламутровыми пуговицами.

А думать шеф умел, однако. Будучи человеком очень, очень старого замеса, компутеров не юзал, но умел находить ошибки в компьютерных расчетах с помощью простой советской логарифмической линейки, однако (ошибки были, понятно, программистские).


Таки был это тест. Кто построился, того строили и дальше. А кто забил и послал, того уж не беспокоили пустяками.

А между прочим, есть такая компания Semco и ее руководитель Рикардо Семлер (Бразилия). Вот первые попавшиеся в гугле статьи: http://www.management.com.ua/notes/semco.html, http://old.e-xecutive.ru/publications/aspects/hr/article_5970/

Смотря в какой области. В некоторых областях я полный дебил, в других - ничего так, выше среднего. А в среднем - среднестатистический...

Всё слизано с Советского Союза, только масштаб помельче. Тотолитарное общество : ) Полный диктат Самого Главного, удачно замаскированный под демократию в низах. Интересно, что будет, когда Самый Главный уйдёт?

Революционеры придя к власти тоже заменили менеджмент на новый. Не убрали, а заменили. Управление никуда не делось.

Планы спускаются сверху. Бригадный подряд. Распределяют коэффициент полезного участия. Коллектив решает кого уволить, а кому сегодня посуду мыть на кухне. Творческому человеку в таких бригадах делать нечего, могут и морду набить. А вот менеджерам приходится крутиться, творить. Пока Самый Главный бдит : )

Представляю, какие интриги там плетутся. Представляю, потому что всё это проходили.

Тем не менее система имеет право на существование. Например, будучи гражданином Советского Союза я ощущал себя абсолютно свободным. А сейчас нет. Диктат денег. Заграницу выехать могу, президента на Красной площади обругать могу, порноху на рекламном плакате увидеть могу. А свободы меньше. ИМХО.

Интересно, что я тоже как-то не чувствовал никаких ограничений на свободу... Или просто молодой был и не в тех кругах вращался? Программист же... Более того, как я сейчас понимаю, я вообще из привилегированного класса был: отец был военный.
А сейчас - препод... И то, что начинается сейчас в образовании - гораздо хуже того, что было. Я прям физически чувствую, как на меня пытаются накинуть смирительную рубашку отчетной документации такого размера, что собственно преподавать будет некогда...

У меня такое же впечатление. В случае хорошего УЗа и руководства немножко экранируется. В принципе, даже хороший завкаф многое экранирует... (только жалко такого завкафа).

Ощущения - наличия в стране Министерства по борьбе с образованием.

Во-во! Я как раз с 2000 по 2007 был завкафом. И дважды за три года попадал под внешний аудит качества...
Не считая дважды в год внутреннего аудита... Это же УЖОС!!!

Если бы только отчётность. Образование под красивыми лозунгами сокращают ("оптимизируют"), ухудшают, хотят сделать платным почти по максимуму. Раньше я не относился к приверженцам теорий заговора, но со временем, прихожу к выводу, что это вполне адекватный вариант .

Честно говоря, у меня такое же впечатление.
Дело, полагаю, во многом в том, что в Советском Союзе по большому счету учили детей "разумному, доброму, вечному".
И получились люди, внутренне уникально свободные и весьма широко мыслящие.

Перестройка, конец 1980-х - выборы были действительно демократическими! Потому что выплеснулся потенциал этой самой внутренней свободы,
еще не ограниченной цензурой денег.

Вот-вот. Именно так.

Мысль, не совсем лишенная здравого смысла. Почитав Старикова, несколько по-другому смотришь на известные факты... Особенно про наших революционеров...
"Шерше ля нефть", "Кризис. Как это делается" - книжки написанные с большой долей здравого смысла.
Более ранняя: "Кто финансирует развал России" - от Герцена до моджахедов написано...

А при чём тут теория заговора? Никакой конспирологии, всё в натуре.

С Афганистаном, например, пиндосы уже сами признались:
http://nstarikov.livejournal.com/76186.html

Да. Я полностью согласен со Стариковым.

Про США - это да, тут и говорить не чего. Я про деятельность нашего правительства.